SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA

SEKRETARIS DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH

Berdasarkan Pengumuman Panitia Seleksi Nomor 001/Pansel/X/2020 tanggal 19 Oktober 2020, Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan melaksanakan Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Sekretaris Daerah melalui Seleksi Terbuka.

Seleksi Terbuka tersebut telah mendapatkan Ijin / Rekomendasi dari KASN sebagaimana Surat Wakil Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) tanggal 15 Oktober 2020 nomor B-3089/KASN/10/2020. Dalam pelaksanaan seleksi terbuka ini Gubernur telah menugaskan Panitia Seleksi sesuai rekomendasi dari KASN tersebut, Panitia Seleksi terdiri dari unsur :

1. Internal (pejabat kementerian dalam negeri yang berkompeten, ditunjuk dan ditugaskan oleh Menteri Dalam Negeri)

2. Ekternal (akademisi yang berkompeten dan atau berpengalaman)

Pengumuman Seleksi Terbuka serta ketentuan lainnya dapat dilihat melalui website resmi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah : www.jatengprov.go.id dan www.bkd.jatengprov.go.id dan Pendaftaran akan dimulai pada tanggal 20 Oktober 2020 dan batas akhir pada tanggal 26 Oktober 2020 secara online.

Kepada para calon pelamar diharapkan untuk dapat segera mempersiapkan seluruh dokumen yang dipersyaratkan sehingga pada saat pendaftaran dokumen sudah siap untuk di upload. Dokumen tersebut antara lain :

1. Surat pernyataan mendaftarkan diri;

2. Daftar Riwayat Hidup;

3. Kartu Tanda Penduduk (KTP);

4. SK Jabatan terakhir;

5. SK Pangkat terakhir;

6. Ijazah terakhir;

7. Sertifikat DIKLATPIM Tingkat II bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama;

8. Hasil Penilaian Prestasi Kerja (PPK) 2 (dua) tahun terakhir;

9. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani (surat keterangan kesehatan jiwa) dari dokter Rumah Sakit Pemerintah;

10. Surat pernyataan tidak sedang dalam pemeriksaan/hukuman yang dikeluarkan oleh pejabat yang membidangi kepegawaian;

11. memiliki rekam jejak jabatan, integritas dan moralitas yang baik dibuktikan dengan penandatangan Pakta Integritas

12. Surat persetujuan dari atasan langsung bagi PNS Pemerintah Provinsi Jawa Tengah atau Pejabat Pembina Kepegawaian bagi PNS di luar Pemerintah Provinsi Jawa Tengah;

13. Bukti laporan SPT Tahun 2019 dan LHKPN (atau surat notifikasi pendaftaran ke KPK);

14. Pas foto berwarna terbaru latar belakang merah dengan format jpg; dll

Calon pelamar agar segera melakukan pendaftaran dan tidak menunggu hingga batas akhir waktu pendaftaran, hal ini untuk mengantisipasi terjadinya kesalahan teknis yang disebabkan oleh kegagalan jaringan maupun permasalahan lainnya yang dapat merugikan para pelamar sendiri. Apabila terjadi kegagalan dalam upload dokumen, diluar tanggung jawab dari Panitia Seleksi, dan panitia seleksi tidak menerima dokumen susulan dalam bentuk apapun. Semua dokumen WAJIB diupload melalui aplikasi pendaftaran yang telah disediakan.

Pelaksanaan Seleksi Terbuka melalui beberapa tahapan, antara lain :

1. Seleksi administrasi

Tujuan : untuk memastikan para pelamar telah memenuhi persyaratan yang telah ditentukan untuk dapat menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (antara lain : Usia, Pengalaman dalam jabatan, Pangkat minimal, dsb)

2. Uji Gagasan Tertulis

Tujuan : untuk mengetahui kompetensi yang dimiliki pelamar dalam hal analisis, pemikiran strategis, perencanaan dan organisasi serta komunikasi tertulis.

3. Uji Kompetensi

Tujuan : untuk mengetahui kompetensi yang dimiliki calon terkait dengan kompetensi personal, manajerial dan sosio kultural serta prediksi keberhasilan dalam jabatan.

4. Rekam Jejak

Tujuan : untuk mengetahui rekam jejak jabatan, pengalaman, dan kesesuaiannya dengan jabatan yang akan diduduki serta integritas pelamar.

5. Wawancara dengan Pansel

Tujuan : untuk mendalami terkait peminatan motivasi, perilaku dan karakter pelamar.

Dari tahapan tersebut, Panitia Seleksi akan menyerahkan 3 (tiga) orang calon terbaik kepada Gubernur, selanjutnya Gubernur dan Wakil Gubernur akan melakukan wawancara untuk menggali informasi dan mengetahui langsung terkait loyalitas, kapabilitas, kompetensi dan integritasnya.

Dari hasil seleksi terbuka ini diharapkan akan memperoleh para Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang memiliki INTEGRITAS serta memiliki kompetensi yang dibutuhkan.

Karena Gubernur Jawa Tengah selalu menekankan bahwa INTEGRITAS merupakan hal yang utama bagi PNS di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.