Semarang, 9 Juni 2026 – BKD Provinsi Jawa Tengah melalui Unit Penilaian Kompetensi ASN memfasilitasi kegiatan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (JPT Pratama) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purbalingga. Kegiatan yang berlangsung di BKD Provinsi Jawa Tengah ini diikuti oleh 16 peserta dari jajaran JPT Pratama Kabupaten Purbalingga.

Kegiatan diawali dengan sambutan dari Kepala Unit Penilaian Kompetensi ASN, Wahyu Prasetyo Adi, S.Pi, M.Pi. Selanjutnya, kegiatan secara resmi dibuka oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Purbalingga, Ibu Herni Sulasti, S.H., M.H., CFrA. Dalam kesempatan tersebut, beliau didampingi oleh Kepala Bidang Mutasi dan Promosi BKPSDM Kabupaten Purbalingga, Ibu Nani Fatmawati, S.T., M.Si.

Setelah pembukaan, peserta mendapatkan penjelasan umum dan teknis pelaksanaan kegiatan yang disampaikan oleh Administrator Kegiatan, Ibu Herlina Murdiastuti, S.Psi., Psi., M.Psi. Penjelasan tersebut bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada peserta mengenai tahapan dan mekanisme penilaian yang akan dilaksanakan.

Selama kegiatan berlangsung, peserta mengikuti serangkaian proses penilaian potensi dan kompetensi yang dirancang untuk mengukur kompetensi manajerial serta sosial kultural secara komprehensif.

Pelaksanaan penilaian kompetensi ini bertujuan untuk memperoleh gambaran kompetensi para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama sebagai bagian dari evaluasi dan pemetaan jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purbalingga. Hasil penilaian diharapkan dapat menjadi dasar yang objektif dalam pengembangan karier, pengelolaan talenta, serta penempatan aparatur secara tepat, profesional, dan berkeadilan.

Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Purbalingga menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan manajemen talenta ASN yang berbasis kompetensi guna mendukung peningkatan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik.