Pemerintah Kabupaten Magelang melaksanakan kegiatan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural dalam rangka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) pada tanggal 12–13 Mei 2026. Kegiatan tersebut berlangsung di UPT Penilaian Kompetensi BKD Provinsi Jawa Tengah dengan melibatkan calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, baik dari internal Pemerintah Kabupaten Magelang maupun peserta dari luar daerah.

Sebanyak 42 peserta terdaftar mengikuti seleksi terbuka ini, dengan jumlah kehadiran aktual sebanyak 39 peserta. Pelaksanaan seleksi terbuka tersebut menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Magelang dalam memperoleh talenta terbaik yang memiliki kompetensi, integritas, dan kapasitas kepemimpinan untuk mendukung penyelenggaraan pemerintahan daerah yang profesional dan adaptif.

Kegiatan dibuka oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Magelang dan disambut oleh Kepala UPT Penilaian Kompetensi BKD Provinsi Jawa Tengah. Dalam sambutannya disampaikan bahwa proses seleksi terbuka merupakan bagian penting dalam penerapan sistem merit guna memastikan pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi dilakukan secara objektif, transparan, kompetitif, dan akuntabel.

Selama dua hari pelaksanaan, peserta mengikuti berbagai tahapan penilaian kompetensi sesuai ketentuan yang berlaku. Proses asesmen dilaksanakan secara profesional oleh tim asesor BKD Provinsi Jawa Tengah untuk memetakan potensi, kompetensi manajerial, sosial kultural, serta kesiapan kepemimpinan para peserta.

Melalui pelaksanaan seleksi terbuka ini, Pemerintah Kabupaten Magelang menunjukkan komitmennya dalam menerapkan sistem merit pada manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Seleksi dilakukan secara objektif dan terukur agar pejabat yang terpilih nantinya benar-benar sesuai dengan kebutuhan organisasi dan mampu memberikan kontribusi optimal bagi pembangunan daerah.

Selain menjadi sarana pemetaan kompetensi, kegiatan ini juga diharapkan dapat menghasilkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang profesional, berintegritas, serta memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan kinerja organisasi perangkat daerah.

BKD Provinsi Jawa Tengah sebagai fasilitator pelaksanaan seleksi turut berperan dalam memastikan seluruh tahapan berjalan sesuai standar asesmen kompetensi ASN. Dengan proses yang transparan dan akuntabel, hasil seleksi diharapkan mampu mendukung percepatan pencapaian tujuan pembangunan daerah di Kabupaten Magelang melalui hadirnya pemimpin-pemimpin birokrasi yang unggul dan berdaya saing.