Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Pemetaan ASN menggunakan Sistem Analisa Kompetensi dan Potensi ASN (SAKTI ASN) pada Senin, 11 Mei 2026, bertempat di Aula Meritokrasi BKD Provinsi Jawa Tengah. Kegiatan ini diikuti oleh Kepala Sub Bagian Umum Kepegawaian seluruh SKPD di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah beserta staf pendamping.
Kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk memperkuat implementasi sistem merit dan manajemen talenta ASN melalui pemetaan kompetensi dan potensi secara terintegrasi berbasis digital. Dalam sambutannya, Drs. Wisnu Zaroh, M.Si selaku Asesor SDMA Ahli Utama menyampaikan pentingnya pelaksanaan pemetaan potensi dan kompetensi ASN secara menyeluruh guna mendukung pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang objektif, terukur, dan berbasis data.
Beliau menjelaskan bahwa pelaksanaan pemetaan tersebut mengacu pada regulasi PermenPANRB terkait sistem merit dan manajemen talenta ASN dengan memanfaatkan instrumen SAKTI ASN. Rencana pemetaan akan dilakukan terhadap 11.250 ASN yang telah terdaftar dalam nominatif Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.
Selanjutnya, Herlina Murdiastuti, S.Psi, Psikolog, M.Psi selaku Asesor SDMA Ahli Madya memaparkan tahapan implementasi agar seluruh SKPD nantinya mampu melaksanakan penilaian pemetaan secara mandiri dan full daring. Tahap pertama dimulai melalui sosialisasi yang dilaksanakan saat ini sebagai bentuk komitmen seluruh SKPD melalui perwakilan Kasubbag Umpeg.
Tahap kedua akan dilaksanakan melalui pilot project terpusat di TMMK BKD Provinsi Jawa Tengah kepada staf pilihan yang ditunjuk sebagai Agen Sakti. Agen tersebut nantinya akan mendapatkan pembekalan dan pendampingan intensif dari Tim UPENKOM BKD Jawa Tengah.
Pada tahap ketiga, Agen Sakti akan berperan sebagai pendamping sekaligus pengawas pelaksanaan penilaian pemetaan di masing-masing SKPD. Selanjutnya pada tahap akhir, setiap SKPD diharapkan dapat menyelenggarakan penilaian pemetaan secara mandiri dan sepenuhnya daring dengan dukungan fitur pengawasan jarak jauh pada aplikasi SAKTI ASN.
Melalui kegiatan ini diharapkan tercipta kemandirian setiap SKPD dalam melaksanakan pemetaan ASN secara fleksibel dan berkelanjutan sehingga mampu mendukung capaian strategis pengelolaan SDM ASN berbasis data. Selain itu, hasil kegiatan ini diharapkan dapat mendukung terpenuhinya database talenta unggul, percepatan pengisian jabatan dan penempatan ASN yang lebih objektif, pengembangan kompetensi sesuai kebutuhan organisasi, serta selaras dengan kebijakan pengembangan karier ASN secara nasional.
Adapun narasumber dalam kegiatan ini yaitu Drs. Wisnu Zaroh, M.Si (Asesor SDMA Ahli Utama), Herlina Murdiastuti, S.Psi, Psikolog, M.Psi (Asesor SDMA Ahli Madya), Enjang Gupito, SE, MM (Asesor SDMA Ahli Madya), dan Adib Dzikron Istighfary, SE, MM (Asesor SDMA Ahli Muda).