Penerapan Manajemen Talenta Provinsi Jawa Tengah dilaksanakan dengan mengintegrasikan nilai-nilai pada database Sumbu Kinerja dan Sumbu Kompetensi ke dalam aplikasi Kuadran 9 Manajemen Talenta, sehingga menghasilkan pemetaan talenta yang komprehensif, objektif, dan terukur sebagai dasar pengelolaan sumber daya manusia aparatur.

Sebagai bagian dari upaya pemenuhan, pemutakhiran, dan penguatan nilai pada database Sumbu Kompetensi tersebut, telah diselenggarakan kegiatan Asesmen atau Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural pada Rabu hingga Kamis, 28–29 Januari 2026, bertempat di BKD Provinsi Jawa Tengah, Jalan Stadion Selatan Nomor 1 Semarang. Kegiatan ini dibuka oleh Kepala BKD Provinsi Jawa Tengah yang diwakili oleh Sekretaris BKD Provinsi Jawa Tengah, Suseno, S.T., M.T.I., yang dalam sambutannya menekankan pentingnya pelaksanaan asesmen sebagai instrumen penilaian kompetensi yang objektif dan akuntabel. Melalui kegiatan ini, diharapkan diperoleh data kompetensi yang valid sebagai dasar pengambilan keputusan dalam pengembangan talenta, penyiapan suksesi jabatan, serta perwujudan sistem manajemen talenta yang transparan dan berkelanjutan guna mendukung terwujudnya birokrasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang profesional, adaptif, dan berdaya saing.